Poste à pourvoir :

Co-financé par le subside APL et le projet Territoire zéro sans-abrisme, nous proposons un poste d'accompagnateur social à temps partiel.
La mission réalisée sera en très grande synergie avec l'équipe de travailleurs sociaux (APL) afin de renforcer les actions déjà existantes. L'appel à projet permet un renforcement de l'équipe pour 2 ans avec des accompagnements spécifiques pour le public sans-abris.

Depuis 2010, l'asbl est reconnue comme Association de Promotion du Logement par la Région wallonne (agrément pour 6,5 ETP en 2023). Concrètement, l'association réalise dans ce cadre des accompagnements sociaux individuels et des accompagnements sociaux collectifs d'habitats solidaires, mais aussi des permanences et des aides au logement. Une partie du Pôle APL accompagne également les porteurs de projets d'Habitats Groupés Solidaires. Certaines activités sont menées en synergie avec le reste de l'équipe.
Dans la visée du travail réalisé par notre équipe APL, nous avons obtenu, grâce à l'appel à projet « Territoire zéro sans-abrisme » la possibilité d'un engagement d'un travailleur social à temps partiel. De plus, nous voulons renforcer les accompagnements sociaux à la recherche de logement décent ou à l'intégration durable dans un logement.

1) Accompagnement social :

Le rôle du travailleur social sera d'accompagner des personnes en difficultés, essentiellement pour des problèmes de logement. Il-elle sera amené-e à organiser des actions d'accompagnement individuel et collectif. Le travail comprend majoritairement un volet individuel et quelques accompagnements de collectifs. L'accompagnement social se réalise au bureau ou au lieu de résidence des habitants. L'accompagnement hebdomadaire des habitants vise en premier lieu la thématique du logement mais peut amener un accompagnement social au sens large, permettant à chaque personne de trouver un lieu de vie, de s'approprier son lieu de vie, ses activités, et toute question lui permettant de se sentir bien et durablement dans son environnement.
Notre travail social vise le bien-être de la personne et le développement de l'auto-détermination individuelle.
L'accompagnateur travaille en réseau avec l'entourage de la personne sans chez soi. Il nous semble primordial de laisser la personne actrice tant de ses démarches que de ses choix de vie et de respecter son rythme et ses besoins.
Dans la recherche de logement, le travailleur social informe la personne sur ses droits sociaux en la matière, sur les possibilités d'inscription aux logements sociaux et au besoin accompagne la personne dans ces démarches. Il-elle accompagne les personnes à la définition de ses critères de recherche de logement. Il-elle réfléchit avec elle à la manière de se présenter au propriétaire, ...
Dans le cadre de l'accompagnement à l'installation durable dans un logement, le travailleur social accompagne les personnes pour les démarches administratives qui découlent de l'emménagement ou toute autre démarche nécessaire à sa situation. Il-elle accompagne également dans les démarches liées à l'appropriation du cadre de vie (relations de voisinage, l'entretien du logement, la mise en place ou maintien du réseau, etc).
Il-elle devra être capable de donner des renseignements et des orientations lors des permanences de l'association. Il-elle sera amené-e à traiter des demandes individuelles en matière de droit lié au logement (loi sur les baux, problèmes en termes de statut, critères d'attribution dans le cadre du logement public, respect des normes en matière de logement,...), mais il-elle devra également pouvoir accompagner des situations difficiles (gestion de conflits, problème de santé mentale, personnes fragilisées, ...).
Il-elle accompagnera les habitats collectifs (habitats solidaires, habitats d'insertion socio-professionnelle, habitats kangourou, habitats groupés avec personnes porteuses de handicaps, ...) ET mènera des démarches collectives en matière d'habitat (ex : activités avec des collectifs composés des personnes accompagnées individuellement par l'association). En lien avec la philosophie de l'asbl et dans le but de toucher à diverses pistes d'actions, le travailleur social a la possibilité de mettre en place des activités collectives autour de la thématique du droit à l'habitat.
Il est donc important que le travailleur social puisse clairement identifier la nature de la demande et ensuite la traiter en interne et/ou en partenariat avec des associations, institutions relais,... principalement en Brabant wallon.

2) Travail en synergie avec l'équipe au complet :

Il-elle devra travailler en synergie avec l'ensemble de l'équipe. Habitat et Participation comprend en effet d'autres pôles d'actions : des salariés développent des missions d'éducation permanente à Bruxelles et en Région wallonne, des activités de participation citoyenne sont menées (animations de citoyens), les pôles habitat groupé se développent tant en Wallonie qu'en Région bruxelloise.
Le travailleur social pourra être amené occasionnellement à collaborer avec ces autres pôles d'action de l'asbl. Les réunions d'équipe permettent de créer des lignes de convergence. Ces synergies sont aussi l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences transversales.

La collaboration et la capacité de travailler en équipe dans la bonne humeur sont des qualités attendues pour cette fonction.

Un parcours de formation (organisé par la fédération des APL - le RAPEL ou par le RSBW) sera proposé au salarié engagé à ce poste.

La curiosité, l'humour et la bienveillance sont des qualités attendues pour cette fonction.