Chargé·e de missions - Projet SlowHeat.Plateforme / Formateur·trice au slowheating en Région wallonne (h/f/x)
Chargé·e de missions - Projet SlowHeat.Plateforme / Formateur·trice au slowheating en Région wallonne (h/f/x)
Habitat et Participation
Habitat et Participation
Habitat et Participation est une association sans but lucratif créée depuis 1982. L'asbl propose un spectre large d’interventions autour des questions de l’habitat : participation des habitants – appropriation du cadre de vie (dont l’habitat groupé) – droit au logement. L’équipe se compose actuellement de 11 équivalents Temps Plein et travaille tant en Wallonie qu’à Bruxelles (siège social à Louvain-la-Neuve). CP 329.02. Régime de repos compensation en cas de dépassement horaire.
Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
PROJET SLOWHEAT.PLATEFORME
La pratique SlowHeat consiste à concentrer la chaleur sur les corps et moins sur les bâtiments en combinant efficacement différents systèmes de chauffage de proximité. Le slowheating permet de distinguer les besoins en chaleur du corps de ceux du bâtiment et ainsi d’agir de manière ciblée. L’adoption de cette pratique permet une meilleure maitrise de son logement et de son système de chauffage.
Le projet SlowHeat.Plateforme s’étend du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025 et se déploie sur 3 axes de travail (formation, accompagnement, recherche) :
1/ La formation au slowheating est au cœur du projet. Formations destinées au public lambda et aux travailleurs sociaux, avec la volonté de former des ambassadeurs.
2/ Un accompagnement est prévu à la suite des formations de base, un protocole et un plan d’action individualisé sera proposé aux participants. Permanence téléphonique et par email sera mise en place pour répondre aux questions et conseiller les personnes intéressées.
3/ Recherche : Nous profiterons du travail de mobilisation pour les formations pour initier une recherche via un questionnaire en ligne, avec des partenaires scientifiques.
VOS 2 MISSIONS
Responsable du projet SlowHeat.Plateforme
Au nom d’Habitat et Participation, vous serez en responsabilité du projet et vous travaillerez à atteindre les objectifs fixés dans la convention. Vous prendrez en charge les aspects administratifs (rapports d’activités), financiers (monitoring financier de la mission) et organisationnels de cette mission. L’organisation = catering, location de salles, déplacement de matériel, formulaires d’inscription, contact avec les participants, sous-traitances graphisme et réalisation vidéo, sous-traitance scientifique pour l’axe recherche). Vous assurerez l’accompagnement et le suivi des participants aux formations. Vous serez soutenu dans le travail de formation et d’accompagnement par ou des un.e autre.s travailleur.euse.s avec qui vous collaborerez sur ce projet. Vous devrez dès lors planifier votre travail et celui du ou des personnes qui vous soutiennent.
Formateur en slowheating
Vous serez amené.e à donner des formations au slowheating, notamment les formations « ambassadeurs » qui se veulent plus poussées et ont pour but de former des formateurs au slowheating. Là aussi vous serez soutenu.e par des collaborateurs.trices. Il est donc nécessaire d’approfondir techniquement certains points lié au fait de se chauffer.
Antécédents de la mission
Pour mieux comprendre : ce projet en lien avec la recherche « Slow Heat » menée précédemment à Bruxelles : Blog du projet : https://www.slowheat.org/ - vidéo témoignage : https://www.google.com/search?client=firefox-b-e&q=vid%C3%A9o+TV5+monde+slow+heat+gr%C3%A9goir+wallerborn#fpstate=ive&vld=cid:5479f727,vid:822HsmEMUQ8,st:0
Accompagnement dans le démarrage de la mission
Le salarié en charge actuellement du projet formera son.sa nouveau.elle collègue durant les mois de juillet et d’août, avant son départ prévu au 1er septembre 2024.
La pratique SlowHeat consiste à concentrer la chaleur sur les corps et moins sur les bâtiments en combinant efficacement différents systèmes de chauffage de proximité. Le slowheating permet de distinguer les besoins en chaleur du corps de ceux du bâtiment et ainsi d’agir de manière ciblée. L’adoption de cette pratique permet une meilleure maitrise de son logement et de son système de chauffage.
Le projet SlowHeat.Plateforme s’étend du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2025 et se déploie sur 3 axes de travail (formation, accompagnement, recherche) :
1/ La formation au slowheating est au cœur du projet. Formations destinées au public lambda et aux travailleurs sociaux, avec la volonté de former des ambassadeurs.
2/ Un accompagnement est prévu à la suite des formations de base, un protocole et un plan d’action individualisé sera proposé aux participants. Permanence téléphonique et par email sera mise en place pour répondre aux questions et conseiller les personnes intéressées.
3/ Recherche : Nous profiterons du travail de mobilisation pour les formations pour initier une recherche via un questionnaire en ligne, avec des partenaires scientifiques.
VOS 2 MISSIONS
Responsable du projet SlowHeat.Plateforme
Au nom d’Habitat et Participation, vous serez en responsabilité du projet et vous travaillerez à atteindre les objectifs fixés dans la convention. Vous prendrez en charge les aspects administratifs (rapports d’activités), financiers (monitoring financier de la mission) et organisationnels de cette mission. L’organisation = catering, location de salles, déplacement de matériel, formulaires d’inscription, contact avec les participants, sous-traitances graphisme et réalisation vidéo, sous-traitance scientifique pour l’axe recherche). Vous assurerez l’accompagnement et le suivi des participants aux formations. Vous serez soutenu dans le travail de formation et d’accompagnement par ou des un.e autre.s travailleur.euse.s avec qui vous collaborerez sur ce projet. Vous devrez dès lors planifier votre travail et celui du ou des personnes qui vous soutiennent.
Formateur en slowheating
Vous serez amené.e à donner des formations au slowheating, notamment les formations « ambassadeurs » qui se veulent plus poussées et ont pour but de former des formateurs au slowheating. Là aussi vous serez soutenu.e par des collaborateurs.trices. Il est donc nécessaire d’approfondir techniquement certains points lié au fait de se chauffer.
Antécédents de la mission
Pour mieux comprendre : ce projet en lien avec la recherche « Slow Heat » menée précédemment à Bruxelles : Blog du projet : https://www.slowheat.org/ - vidéo témoignage : https://www.google.com/search?client=firefox-b-e&q=vid%C3%A9o+TV5+monde+slow+heat+gr%C3%A9goir+wallerborn#fpstate=ive&vld=cid:5479f727,vid:822HsmEMUQ8,st:0
Accompagnement dans le démarrage de la mission
Le salarié en charge actuellement du projet formera son.sa nouveau.elle collègue durant les mois de juillet et d’août, avant son départ prévu au 1er septembre 2024.
Newsletter quotidienne
Recevez chaque soir dans votre boîte mail notre newsletter avec toutes les offres publiées durant la journée.
Désinscription possible à tout moment via un lien compris dans la newsletter. Aucune autre utilisation faite de votre adresse email.
Désinscription possible à tout moment via un lien compris dans la newsletter. Aucune autre utilisation faite de votre adresse email.
retrouvez-la facilement sur notre site en scannant ce QR Code :
