CPAS de Woluwe-Saint-Lambert - Assistant·e Social·e - Alterjob
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Plus qu'un travail, exercer une activité au sein d'un CPAS, c'est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

http://www.cpas1200.be
Contexte et fonction
Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E (h/f/x)

Missions

● Assurer un accès aux aides et à un accompagnement social qui soient légalement et socialement adaptés.
● Identifier et analyser la situation des personnes, la nature des besoins en collaboration avec les autres services sociaux du Centre (Insertion professionnelle, Insertion sociale/Logement/Energie/Médiation de dettes/etc.)

Tâches

● Accueillir, informer, conseiller et orienter les personnes ;
● Suivi social et administratif de dossiers selon les procédures établies ;
● Mener les enquêtes sociales (Visites à domicile, rencontrer les intervenants, collecter les données nécessaires conformément à la législation) ;
● Synthétisation des données de la situation sociale du demandeur afin d'établir l'état de besoin ;
● Actualisation régulière de la situation sociale des usagers ;
● Préparation de rapports contenant des propositions d'aides en vue de les soumettre au Comité ;
● Instauration d'une relation avec les usagers dans le respect des règles déontologiques
● Collaboration avec vos collègues et autres services du Centre ainsi qu'avec les services externes.
Profil
Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

● Etre titulaire du diplôme d'assistant social ;
● Disposer d'une expérience préalable en C.P.A.S. au sein d'un Service Social Général et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais, sont des atouts.

Compétences comportementales :

● Rigueur, autonomie, polyvalence, curiosité et sens de l'organisation
● Capacité d'écoute, d'empathie et de compréhension
● Respect des règles de confidentialité - de secret professionnel
● Regard critique sur la pratique professionnelle et remise en question dans une perspective d'évolution
● Résistance au stress

Compétences techniques :

● Connaître la Législation sociale :
    o Loi organique des CPAS (08/07/1976)
    o Loi sur la prise en charge des secours accordés par les CPAS (02/04/1965)
    o Loi concernant le droit à l'intégration sociale (26/05/2002)
● Savoir utiliser des logiciels de bureautique classiques - Outlook, Word, Excel - et être capable de découvrir des logiciels spécifiques.
Conditions et contrat
Nous vous offrons

● Un contrat à durée indéterminée, à temps plein au barème BH1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2327,43 euros) ;
● Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
● Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
● Une prime de fin d'année ;
● La gratuité des transports en commun ;
● Une assurance hospitalisation ;
● Un nombre avantageux de jours de congé ;
● Un plan de formation individuel adapté ;
● Un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée) et en pleine évolution ;
● Un prix préférentiel pour les repas au restaurant du personnel.
Procédure pour postuler
Intéressé(e) ?

Date limite de candidature interne: le 24/03/2020.
Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d'emploi dans l'onglet « Jobs ».
Employeur
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDI 100%
Profil
Diplôme d'assistant·e social·e
Date ultime pour postuler
24/03/2020
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